Transformation – mehr als Change
Transformation eine grundlegende Veränderung, mit dem Ziel die zukünftige Wertschöpfung und damit den (wirtschaftlichen) Erfolg zu sichern.
Transformation eine grundlegende Veränderung, mit dem Ziel die zukünftige Wertschöpfung und damit den (wirtschaftlichen) Erfolg zu sichern.
Bei einer Transformation verändert sich nie nur ein Aspekt eines Unternehmens (z.B. die Aufbauorganisation) sondern sie erfordert die Einbeziehung aller Dimensionen:
• Wie wir die Organisation aufbauen
• Wie wir Aufgaben und Verantwortung verteilen
• Wie wir Entscheidungen treffen
• Wie wir Informationen teilen
• Wie wir Qualität sicherstellen und uns belohnen
• Welche Kompetenzen wir brauchen
• Wie wir uns weiter entwickeln
Das Agile Center verbindet Systemtheorie und Agilität
Wir suchen Veränderungsansätze nicht bei Personen, sondern analysieren Muster in Form von Output und Systemverhalten. Dadurch können wir gemeinsam Rahmenbedingungen so gestalten, dass Veränderungen einfacher und effektiver werden.
Unsere gemeinsame Basis ist ein klares Verständnis des „Warum“ sowie der Ziele der Transformation. Danach richten wir unsere Entscheidungen und unser Handeln aus.
Gemeinsam mit euch überprüfen wir regelmäßig die Wirksamkeit unseres Vorgehens und steuern bei Bedarf nach. Durch regelmäßigen Austausch innerhalb unseres eigenen Teams minimieren wir blinde Flecken.
Wir sorgen dafür, dass ihr eure Transformation auch ohne uns aktiv vorantreiben könnt. Dafür enablen wir euch und etablieren Strukturen und Menschen, die euch auch dann helfen, wenn wir wieder weg sind.
Hast du Fragen, konkreten Bedarf oder einfach Lust mit uns zu arbeiten? Dann wende dich gerne direkt an Maximilian oder Sarina, oder nutze unser Kontaktformular.
maximilian.rahn@ottogroup.com
+49 151 28057252
sarina.morgenstern@ottogroup.com
+49 151 14310673